现在很多人都有缴纳社保或者是五险一金的，当然社保就包含着五险的。我是刚开始缴纳五险一金的，我知道一金就是住房公积金，不太清楚五险包含哪些，那五险是哪五种保险？

　　一、工伤保险。工伤保险指的是在入职耽误所引发的事故对人造成意外伤害所交的保险，如果在职期间，职员发生工伤，那么公司就可以通过保险公司来给职员报销工伤费用了！

　　二、个人基础养老保险。个人基础养老保险顾名思义就是养老保险，这和公务员退休以后拿工资一样。如果在职的员工在工作期间交够一定时间的养老保险，那么再退休以后是可以享受到每月拿补贴的待遇的，而补贴的份额则是之前交保险的比例，交养老保险金额越大，那么达到年龄以后金额也就越高！

　　三、生育保险。生育保险重点保护的对象是女性，在女性怀孕和分娩的时候可以暂时中断劳动，而社会和用人单位则要给其提供医疗服务和生育补贴的保险制度！其中生育保险分为两项，一个是生育津贴，另外一种是医疗待遇，两者都是女性的保障！

　　四、失业保险。失业保险是员工第二次的就业保障，在正常工作的时候，公司难免会受到员工的波动，从而开除员工，而这时失业的员工可以向当地的就业单位提供就业保障，申请就业补助。一般来说，该保险会给失业员工提供一个月的工资保障，保证其安全就业！

　　五、医疗保险。医疗保险相信大家都知道，无论在大城市还是在小县城，都能受到该保险的保障，也是国家给员工提供的福利，是企业不可推卸的责任！

　　我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。由于社会保险属于强制性与政策性保险，“五险”是法定的，“一金”则不是法定的。

　　五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　五险一金个人与公司缴纳比例：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例…

　　实习生如果是在校生，是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同，在校生不具备法律法规规定的主体资格，在校生与企业属于实习关系，不属于劳动关系。实习属于教学大纲规定的…

　　五险二金指五险一金再加上企业年金。一金指的是住房公积金。jinnian金年会官网其中养老保险、医疗保险和失业保险，企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补…

　　央企、外企、“不差钱”的科技公司等，五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金…

　　可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以缴费至满15年，还是可以享受按月领取养老金的待遇；如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会…

　　1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及…

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