陈轶群，党员，1997年入路，现任中国铁路上海局集团有限公司杭州北车辆段乔司检修车间党总支书记、高级政工师。曾获中国铁路优秀党务工作者、上海局集团公司优秀党支部书记标兵、上海局集团公司先进生产者等荣誉称号。

　　杭州北车辆段乔司检修车间是长三角地区最大的货车检修基地，每天有近70辆货车在这里被整修一新，重新汇入铁路大动脉。担任该车间党总支书记5年来，陈轶群始终坚持以高质量党建带动高质量检修，潜心当好党建工作的“领头雁”，做好职工的“贴心人”，为货车检修注入“红色动力”，带领车间先后获得国铁集团标准化示范检修车间、上海局集团公司五一劳动奖状、上海局集团公司先进集体等荣誉。

　　“用脑用功，坚持问题导向、结果导向、目标导向，着力增强党支部组织力战斗力；用心用情，坚持思想导向、需求导向、人心导向，着力增强党支部凝聚力号召力……”陈轶群结合18年党建工作经历，总结出“六个导向”党建工作法，不仅帮助他在工作中取得显著成效，还多次受邀在上海局集团公司党支部书记培训班上交流经验。

　　在陈轶群的办公桌上，有一份被他标注得密密麻麻的车间党建工作年度重点项目推进表。进入四季度，表中所列19个重点任务有15个已提前完成，剩下的也都完成了大半。

　　“以目标为导向，找准党支部工作发力点。”陈轶群说，“每年我都会结合车间实际和重点目标，细化党建重点项目推进表，按照时间节点持续推进。”记者看到，在“人才队伍培养”这一任务栏里，针对车间人才队伍缺乏实践锻炼、缺少平台、成长缓慢等问题，陈轶群制定“开展立项攻关、推动轮岗锻炼、组织技能比武”等一系列针对性措施，并明确具体责任人、阶段性目标和预计完成时间。

　　久久为功方能水到渠成。今年以来，在陈轶群的持续推动下，该车间不仅在段级职业技能竞赛中斩获18个奖项，还有4名职工在全路货车检修、运用职业技能竞赛中取得佳绩，金年会娱乐平台登录职工丁家超、孙涛还分别斩获车辆钳工、制动钳工个人全能一等奖，在青年职工队伍中掀起“比学赶超”热潮。

　　“记得陈书记刚来时，就逐个排摸车间支委班子成员，根据我们的短板，量身定制党总支工作要点手册。他还每周为我们开设党务知识‘小灶’，像庖丁解牛一样告诉我们党支部党建工作做什么、怎么做。”谈起陈轶群如何抓党建工作，乔司检修车间轮轴班党支部书记茹凯明如数家珍。5年来，在陈轶群的带领下，该车间党总支在每季度政治考评中始终名列前茅。

　　9月25日，在该车间的技术创新成果展示墙上，又多了一张实用新型专利证书。由陈轶群组建的党员技术攻关团队自主研发的现车制动缸拆装小车，让以往需要两个人配合才能完成的制动缸分解检查组装作业，现在单人即可完成，不仅降低了劳动强度，还压缩了作业时间、提高了检修效率。

　　“陈书记一有空就会来现场，专挑那些劳动强度大、生产环境差、影响工序衔接的地方去。”该技术攻关团队成员叶鹏说。近年来，针对制约现场生产的难点痛点问题，陈轶群利用组建党员技术攻关团队和打造党内优质品牌等抓手努力“破题”，精准护航现场生产。

　　为提高外制动检修环节的检修质量，他专门创建车体班党支部“外制动叶鹏作业示范岗”，通过立标打样，带动整体作业质量提升；针对位于大库和辅库间，容易影响生产的转向架检修线，他精心打造台车班党支部“转向架检修示范线”，通过集中党员技术骨干，确保检修工序中的瓶颈环节顺畅高效；针对直接影响货车行驶安全的轮轴探伤工序，他成立轮轴班党支部“闫兴楼轮轴探伤示范区”，通过党员示范引领，实现作业区生产环境最美、设备保养最好、工作质量最优。三个优质党内品牌的打造，推动了制约现场安全生产问题的解决。今年以来，该车间已高质量完成货车厂修768辆、段修11276辆，已实现安全生产9300余天。

　　此外，该技术攻关团队研发出的各类辅助作业工装设备，也逐步在现场推广应用。轻松吸附金属碎屑的磁铁扫帚，让每天的地面清洁更加彻底；风动扳手全部替换为电动扳手，显著降低作业噪音；能够辅助翻转30斤心盘的下心盘检修翻转定位夹具，让作业人员从此挺直腰杆……10余种“好帮手”的先后应用，得到现场作业人员一致好评。

　　10月12日，一场临退休职工欢送会在该车间党员活动室内开展，当车间为4名临退休职工分别制作的岗位回忆短片放完后，4人都激动得说不出话来。“太感动了，感谢组织关心，感谢大家认可，我一定会站好最后一班岗。”10月底退休的配件班副工长马子军事后说。

　　这样极具仪式感的欢送活动，陈轶群已在该车间连续组织开展三年。“谢谢师父的教诲”“常回来看看”“一定要保重好身体”……一句句来自同事、徒弟的真情祝福，温暖了临退休职工的心。“通过正能量的传递凝心聚力，在职工队伍中树立良好的正面导向。”陈轶群说。

　　暑运期间，该车间一名青年职工一段时间因个人原因情绪低落，陈轶群敏锐地捕捉到他的情绪波动，与他多次面对面谈心，得知他想在业务上更进一步，还专门安排一位“上铁工匠”跟他结对子、传帮带。1个月后，该青年职工的状态明显好转，不仅主动加入班组技术创新小组，还将大家取得的创新成果撰写成新闻报道进行宣传。“下一步，我们还要将他纳入车间通讯员队伍，提供更多展示平台。”陈轶群说。

　　用小事凝聚大力量。2021年初，为让无法回家过节的异地职工感受到组织的关怀，陈轶群组织开展“精益求精保生产、同心协力庆牛年”包元宵活动。三年来，“欢度春节包水饺”“喜迎元宵包汤圆”“端午粽子情”等一系列节日活动已形成常态。“检修车间的节日活动已经火‘出圈’了，不仅本车间的职工踊跃参与，还吸引了不少来自兄弟车间和机关的职工加入。”该段党委宣传助理员汪晟说。

　　如今每逢佳节，活动现场都是一派热火朝天的景象，规模也从最初的120余人增长至600余人。“集体活动已经从‘要我参加’变成‘我要参加’，队伍的凝聚力向心力也在持续增强。”陈轶群笑着说。

　　党建工作怎样与安全生产、运输经营等中心工作有机融合、同频共振？陈轶群对此进行了很好的实践探索。他心系安全生产，认真履行“一岗双责”，将党建工作和安全生产同部署同落实，通过党建引领和党员力量发挥，破解现场生产难题，为安全生产保驾护航。

　　陈轶群深知，思想政治工作是做“人”的工作，他用心做职工身边的贴心人，积极组织开展“我为群众办实事”实践活动，为职工排忧解难、助力职工岗位成长成才。通过一件件小事、一桩桩实事，将车间上下紧紧凝聚在一起，构建起愈发牢固的命运共同体。

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